30岁前的每一天:实用梦想管理指南
作者:水湄物语
这本书的重点是要培养年轻人的理财观念,同时涵盖了年轻人的价值观塑造,心态认识的转变和一些生活工作习惯的推荐。对于理财部分,主要介绍了理财带来的好处,而其重点是为了推销作者创办的理财课程。对于理财观念的转变有帮助,但对于课程推销部分,不置可否。本书主要的可取之处在于价值观,心态和习惯养成部分。
以下是各个章节,它们的主要内容和重点可取部分。
梦想改变生活
这一章是帮助人们识别出/定义自己的理想,认识到理想与现实的差距,为之后的如何实现理想打基础。
聚集正能量的人生
这一章重点通过几个课题来将怎么产生正能量。这几个课题是:如何面对选择,如何认识到自己的能力,如何面对失败,以及如何变得乐观。
在“如何面对选择”中,有个观点比较有启发,大意是,当我们面对多个选择时,希望找到一个“最好的”选择,这个“最好的”定义,是迈向成功的捷径。然而,迈向成功一定有捷径吗?
譬如面对工作的选择时,我们常常会花费过多精力在比较工作的薪水,技能,内容方面的好坏。自己的才华没有得到展现时,只忙于抱怨工作本身,然而却会忽略“脚踏实地做好每一件事才有可能施展自己的才华”。
新颖的观点:
- 社会和公司都不会长久地埋没一个人的才华,因为这是一个价值交换的经济社会。除非这种才华只是你自认为的才华,而不是社会和公司认可的价值。
- 做好你手中的每一项工作,如果你认为自己值得更好的薪水和工作,一定要将之建立在能完全做好目前这份工作的基础上。
在”如何面对失败“时,有这些观点
- 现在,既不是过去的奴隶,也不是未来的手段。(我想,这句话强调的是活在当下)
- 练习和失败的区别在于,练习无所谓成功与否,练习是为成功做的积累,甚至是”试错“。(如果我常常能怀着这种”练习“的心态,而不是成败的观念,是不是能给我带来更多的愉悦感以及成长呢?)
职业、学习、爱情的规划
职业规划,作者给出了几个具体的步骤:
要知道”我能做什么“
要知道”这个职业的路径是什么“。如何找到职业路径呢?
- 公司招聘广告的JD
- 与业内人士进行交流
”我还能再做些什么“:
分析自己的实际情况与目标岗位之间的差距,利用理论学习和实践经历来弥补这些差距。
学习规划,主要讲了如何读书。同样的,作者给出了几条实用的建议:
- 做读书笔记。”做读书笔记不是摘抄,而应该用自己的思维逻辑把作者的知识和想法重新阐述出来。“(这也是我这篇读书笔记的来源,现学现用,在摘抄的基础上把作者的想法阐述出来,提炼出自己的东西。)
- 善用思维导图
- 要读旧书:省时,经过了自己的检验,符合自己的胃口,温故而知新。作者为自己建了一个书单,叫做“值得再读的书”。
- 要读懒书。主要说的是筛选书。因为一个人无法读完所有的书,所以如何筛选书呢?
- 借助时间。多次再版的书可能更有价值
- 借他人之手。当涉猎某一领域时,多看专家点评,名家推荐。
爱情规划,主要提出了几个建议来脱单,其实就是增加遇见的人,来增加备选。不置可否。
财富规划
作者有句话道破了工作的真相,“当你从事某个行业三四年之后,就会发现一件事——每天做的工作其实都是一样的,都是在重复做那些工作,这就是工业化社会带来的弊端。”
在将如何向别人询问投资理财的建议的时候,别人的结论固然有一定的价值,但作者还提到另一个更有价值的方面“不要轻易相信结论,而要思考一个人说话的逻辑,保持独立的思考,这是学习投资理财很基本的东西。”
在财富自由与薪水之间,作者提了一个大多数人都关注的问题“薪水高了就有余钱了吗?”作者认为,不。钱够不够花,是有消费习惯决定的。“消费习惯很难在短时间之内改变,而消费欲望则是无止境的。”换句话说,如果消费习惯是“有多少花多少”,那么无论多少钱都不够花。
打败挡在梦想路上的“小怪兽”
作者主要介绍了常见的降低大多数人生产效率的因素:拖延症,注意力涣散,无法说“不”,完美主义者,三分钟热度。针对每个因素,作者给出了一些小策略,帮助改进。
症状 | 对策 |
---|---|
拖延症 | 5分钟法:即不管三七二十一,挑选最有成就感的部分,先开始干五分钟。效果是,很可能就持续性地干下去了。 以毒攻毒法:就是啥也不干,静坐。效果是,往往会有很多完成工作的idea 积分奖励法:做到一定分量,就给自己一些奖励。 任务竞赛法:也就是下决心要超过对手(从而提升自己的效率) |
注意力涣散 | 用一张便签记下所有的,因为外部环境而让自己分心的事情都列在上面,稍后再做。 倒计时工作法:通过增加对时间的焦虑感,来刺激自己更加集中注意力。 重视休息时间 |
无法说“不” | 无法说不,是因为自信不足,“害怕”发生严重的后果。 最坏结果法:问问自己,如果我不做这件事,最坏的结果是什么? 说不的技巧: 积极倾听对方的请求,用抱歉语舒缓对方的情绪,明白干脆地说出“不”字,清楚地说明拒绝的理由。 |
完美主义者 | (我太有共鸣了!) 将观念从追求完美的结果,转为追求速度和效率。不要害怕犯错。 |
三分钟热度 | SMART原则。S:specific:目标应该明确,Measurable:可量化的目标。Attainable,R:relevant,T:time-based(有截止日期的) 安排的计划要详细,要有可执行性。 |
作者有些观点:
- 一个优秀的领导者,有一点品质就是“知道什么是最重要的事”。20%的工作产出80%的成果。
记事本改变生活
这里,作者给出了一个具体的,让生活更加高效的习惯/方法:每天“计时”。样例
时间 | 内容 | 计划时间 | 实际时间 |
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8:30-11:00 | 上班 | 2.5h | 2.5h |
注意事项:
- 留足充分的消息时间